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Neues BAG-Urteil: “Sind Sie schwerbehindert?”

URL: http://blog.betriebsrat.de/gerichtsmassig/neues-bag-urteil-sind-sie-schwerbehindert/
Blog: Betriebsrat Blog
Datum: 22-Feb-12
Gelesen: 37

Themen: Arbeitsrecht

In knappen Worten:
Ob Arbeitgeber im Vorstellungsgespräch nach einer bestehenden Schwerbehinderung fragen dürfen, ist seit langem umstritten und wurde vom Bundesarbeitsgericht (BAG) bislang noch nicht abschließend geklärt. Im bestehenden Arbeitsverhältnis jedoch ist nach Ansicht der Erfurter Richter - jedenfalls nach sechs Monaten, also nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für behinderte Menschen – die Frage nach der Schwerbehinderung ...» Vollständiger Artikel



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