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betriebsbedingte Kündigung – welche Kündigungsfrist gilt?

URL: http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2012/02/10/betriebsbedingte-kuendigung-kuendigungsfrist/
Blog: Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin Blog
Datum: 10-Feb-12
Gelesen: 39

Themen: Arbeitsrecht

In knappen Worten:
Die betriebsbedingte Kündigung ist die häufigste Kündigung, die Arbeitgeber aussprechen. Eine Vielzahl betriebsbedingter Kündigungen sind unwirksam. Prüfung der betriebsbedingten Kündigung Der Arbeitgeber muss nachweisen: Vorliegen eines betriebsbedingten Kündigungsgrundes liegt eine unternehmerische Entscheidung vor/ welcher Inhalt? liegen die Ursachen für die unternehmerische Entscheidung vor? bedingt die unternehmerische ...» Vollständiger Artikel



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