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Begründungserfordernisse bei einer Divergenzbeschwerde

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Blog: Rechtslupe
Datum: 23-Feb-12
Gelesen: 40

Themen: Arbeitsrecht

In knappen Worten:
Zur ordnungsgemäßen Begründung einer Divergenzbeschwerde gehört, dass der Beschwerdeführer einen abstrakten Rechtssatz aus der anzufechtenden Entscheidung sowie einen hiervon abweichenden abstrakten Rechtssatz aus einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts oder eines anderen der in § 72 Abs. 2 Nr. 2 ArbGG genannten Gerichte anführt und darlegt, dass das anzufechtende Urteil auf dieser Abweichung beruht. Nach § 72a ...» Vollständiger Artikel



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